公司缴纳的十年社保有效吗？无法办理退休怎么办？

退休年龄到后，公司缴纳的十年社保有效，可申请退休。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。您虽已到退休年龄，但仅缴纳十年社保，不满足领取条件。不过，这十年缴费是有效的，可计入累计缴费年限。提醒：若公司拒绝协助办理退休或社保部门不予认定缴费年限，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与公司协商，要求协助办理退休手续并明确社保权益；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与公司协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。选择法律途径时，需评估证据是否充分，并考虑诉讼成本和风险。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达退休意愿，要求公司提供协助，并查询社保缴纳记录，确保十年缴费被认可。若公司拒绝，可要求书面回复作为证据。2.寻求劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交社保缴纳证明、劳动合同等证据，要求确认退休权益。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿因无法办理退休导致的损失，并确认社保权益。在诉讼过程中，需密切关注法院通知，积极参与庭审，确保权益得到维护。同时，可考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。