公司月休应合规计算，保障劳动者权益。依据《劳动法》，正规算法需扣除周末及法定节假日。不合规计算可能损害劳动者利益，导致工资减少或加班费计算不准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司月休计算方式多样，常见为按应出勤天数或扣减未出勤天数。选择时，应考虑对劳动者是否有利，推荐采用正规算法以保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司月休需合规算。具体操作：1. 正规算法，先算全年应出勤天数，再算日资；2. 若每周休一天，则调整算法；3. 避免采用扣减未出勤工资的方式，以免损害劳动者利益。根据企业情况选合适方法。
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