未参加社保,有经济补偿吗?

安吉房产律师 2025-04-30
有经济补偿。依据《劳动法》,工厂解雇未参保员工也需按工作年限补偿,不处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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有补偿。操作如下:1.与工厂协商,要求按工龄补偿;2.协商无果,收集证据,如工资单、工作证明;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与工厂协商补偿事宜,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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