签劳务合同影响补交社保吗

签劳务合同不影响补交社保。依据《劳动合同法》，劳动合同的法律效力不受社保缴纳情况影响，但未缴纳社保违法，单位需补偿。长期不补交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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签劳务合同不影响补交。操作如下：1.与单位沟通，明确社保补交意愿；2.单位拒绝，则收集证据，如合同、工资单；3.向劳动监察投诉，要求介入处理；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理劳务合同与社保补交问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。